Het is een steeds terugkomende klus en niet van veel ondernemers de favoriete klus: de salarisadministratie. Echter, je ontkomt er niet aan en je wilt toch ook dat je werknemers elke maand netjes en correct hun salaris ontvangen. Voor veel ondernemers is het daarom een goed idee om een salarisservice in te huren, die deze zware taak van je over kan nemen. Er wordt je daarna veel werk uit handen genomen en dat scheelt jou als ondernemer een hoop frustratie maar levert vooral ook veel tijd op, die je weer ergens anders in kunt steken. Je kunt er bovendien ook zeker van zijn dat het goed gebeurd en dat is natuurlijk ook altijd een fijne garantie. Kortom, helemaal zo gek nog niet zo’n loonservice.

Wat in eerste instantie misschien een fikse investering lijkt, zal zich vrij snel terug betalen. Je werknemers zijn tevreden omdat hun salaris op tijd op de rekening staat en correct is berekend en jij houd veel meer tijd over om je met andere zaken bezig te houden. Een andere speler die je niet moet vergeten, is de belastingdienst. De salarissen zijn vaak de grootste uitgave van een bedrijf en daarom wil je dat natuurlijk zeker goed geregeld hebben. De belastingdienst is niet zo vergevingsgezind als je fouten maakt. Een derde partij kan je daarom goed helpen om te zorgen dat je al je zaakjes op orde hebt en je niet meer druk hoeft te maken. Bovendien is het natuurlijk ook wel fijn om je werknemers toezeggingen te kunnen doen wanneer zij daarom vragen. Zo weten zij ook waar ze aan toe zijn en wanneer zij hun geld kunnen verwachten. Bovendien kunnen dezelfde werknemers erg makkelijk hun eigen gegevens inzien en op die manier ook gelijk eventueel hun loonstroken en jaaropgaven downloaden. Jij hebt als werkgever natuurlijk toegang tot de gehele database.

Voor meer info : http://www.cbbs.nl